京考二次调剂职位多少

京考二次调剂职位的数量不是固定的，而是根据不同年份和不同岗位的需求来确定的。正如其名，京考二次调剂是指考生在报名参加京考，而没有被录取至任何一个职位后，可以通过二次调剂机会重新选择未被录取的职位，以便能够在相关单位工作。

京考是北京市的一种人才选拔制度，旨在选拔高素质的人才为北京市各级机关、事业单位、国有企事业单位等工作。因此，京考的二次调剂职位涵盖了广泛的领域，包括行政、教育、卫生、金融、文化、科研等多个职位类别。具体的职位数量取决于每个岗位的需求情况，以及京考机构的规划和安排。

通常情况下，京考二次调剂职位的数量是有限的，因为首先京考的报名人数是相对较多的，而可供调剂的职位数量是在不被录取报考人员中确定的。同时，京考机构也需要根据各个单位的需求及相关政策，进行调配和安排。因此，不同年份和不同岗位的情况下，京考二次调剂职位的数量会有所不同。

总的来说，京考二次调剂职位的数量不少于300个，是一个相对较大的数目。这也给报考人员提供了更多的选择机会，以便能够找到适合自己的工作岗位。然而，由于报考人数众多，竞争激烈，所以仍需考生在选择时要有足够的准备和提前研究调剂职位的相关信息和要求，以便能够做出更合理的选择。